党的二十届三中全会指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，深刻阐明人才对中国式现代化建设的基础性、战略性支撑作用。 立足新时代辽宁全面振兴发展大局，辽宁省农业信贷融资担保有限责任公司始终将人才队伍建设作为“人才强企”战略的核心举措，以“夯基、赋能、提质”为主线，先后举办三期专题培训，覆盖全员能力提升、案例实战演练、中基层管理淬炼三大维度，累计培训140余人次，形成“分层分类、学用结合、实战导向”的立体化培训体系，为公司高质量发展注入强劲动力。

一、坚持“夯基固本”，以系统培训筑牢能力根基。6月12日至13日，公司以“夯基固本强素质 扬帆奋楫拓新局”为主题开展全员培训，通过“专家授课+政策解读+课题研讨+主题演讲”四维模式，实现政策理解与专业能力双提升。培训聚焦三大亮点：一是政策解读精准滴灌。特邀省农业农村厅、省担保集团专家，围绕设施农业贴息政策、再担保业务规范授课，结合业务痛点解析政策边界与风控要点；二是学研结合升级思维。外部专家讲解农业科技趋势与研究报告撰写方法，专项课题聚焦农担服务模式创新、金融科技赋能，形成多项初步成果；三是以赛促学凝聚情怀。二十余名选手参与 “强化廉洁从业意识，牢记农担人责任使命”主题演讲，讲述田间农担故事，激发干事热情。

二、坚持“实战导向”，以案例教学淬炼专业本领。为落实“实战导向”，推动业务经验转化、提升全员实战能力，7月11日，公司以“以案为鉴，向新而行”为主题举办案例分析、分享与评比，采用“主会场+分会场”联动模式实现全员覆盖，21名优秀员工结合业务实践提炼经典案例。活动亮点突出：一是多维剖析破解痛点。参赛案例聚焦 “贷前调查优化”“数字化转型路径”“追偿清收策略” 等实战场景，结合真实数据与解决方案，生动展现一线实践成果；二是以评促建强化引领。杨晓波董事长强调 “经典案例是最好的教科书”，要求将案例经验转化为标准化工作方法，评比产生的五个优秀案例已纳入公司知识库，为新员工培训提供鲜活教材。

三、坚持“赋能提效”，以专题研修锻造管理铁军。为系统提升中基层管理人员的综合能力与战略视野，推动管理效能与业务发展深度融合，公司联合东北财经大学于8月24日至29日开展专题培训，40名骨干通过“理论教学+现场研学”模式强化履职能力，为重点业务项目落地提供人才支撑。

活动重点聚焦以下三方面：其一，靶向授课聚焦管理痛点。经济学、管理学等领域专家围绕“从专业人才到管理高手”“数据时代风控手段创新”等课题，结合东北经济趋势与乡村振兴战略，助力构建“业务+管理+战略”三维能力体系；其二，现场研学深化实践认知。参训人员赴旅顺爱国主义教育基地强化使命担当，深入瓦房店家栋果品专业合作社考察“基地+社员+合作社”模式，精准把握农业经营主体需求，为担保服务下沉积累实践经验；其三，严督实导确保培训实效。洪中强总经理提出“端正态度、潜心钻研、严守纪律”三点要求，培训后形成中基层管理人员能力提升计划，明确将学习成果应用于“粮油农担贷”“设施农担贷”等重点项目，推动学用结合与业务创新。

四、坚持“常态长效”，以训促干赋能高质量发展。系列培训紧扣“人才强企”战略目标，通过构建“政策-案例-管理”三位一体培养体系，强化全员能力梯队建设，推动学用转化与为农服务深度融合，为企业高质量发展及乡村振兴注入人才动能。培训呈现三大特色成效：其一，分层分类精准化。覆盖全员基础培训至骨干专项研修，形成“新员工入门指引、业务骨干提升路径、管理者战略赋能”的梯队培养模式；其二，学用转化高效化。依托“课题研究-案例提炼-项目落地”闭环管理，大量培训成果转化为具体业务举措，有效提升担保服务质效；其三，为农服务深度化。聚焦“懂农业、爱农村、爱农民”核心要求，累计输出多项服务优化建议，以金融赋能持续助力乡村振兴。

公司将以“人才强企”战略为引领，持续完善“培训-实践-考核”闭环机制，通过动态优化课程体系、强化导师带教制度、建立成果转化跟踪机制，推动培训质量与人才成长深度绑定。深化与东北财经大学等高校及行业机构的战略合作，打造兼具理论高度与实践价值的“农担特色培训品牌”。重点聚焦“善担保、敢作为”核心素养，通过实战化项目历练、跨部门轮岗交流、优秀案例复盘等方式，培养一批懂农业、通金融、善管理的复合型专业人才，为辽宁农业产业升级、乡村振兴战略落地提供坚实人才保障，助力辽宁农业高质量发展迈上新台阶。

来源：辽宁省农业信贷融资担保有限责任公司